2023年河南商丘柘城县事业单位招才引智招聘工作人员49名公告根据《第六届中国河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2023〕14号）、《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社办〔2022〕26号）等文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员49名，现将有关事项公告如下。

　　成立2023年柘城县事业单位招才引智工作领导小组，由县委、组织部长孟亚松同志任组长，县委组织部、纪委监委、机构编制、财政、人社等部门领导为成员，下设办公室，办公室设在县人社局。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委全程监督。

　　我县计划招聘事业单位工作人员共计49名。其中，县直事业单位13名，乡镇事业单位36名。招聘单位的名额、专业、学历等资格要求详见2023年柘城县事业单位招才引智公开招聘工作人员岗位需求计划表（附件1）。

　　（一）招聘对象。国内全日制普通高等院校本科及以上毕业生（含2017年以后招录的非全日制研究生）。我省全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照本科文化程度报考。应聘人员为留学归国人员的，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线方针政策，可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

　　3.有较强的专业理底和实践能力，能够适应岗位需要澳门第一娱乐娱城官网，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

　　（二）报名时间及地点。自2023年10月27日（周五）上午9:00起至10月28日（周六）下午17:00止。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　1.网上报名。应聘柘城县事业单位考生在规定时间内登录（）或扫描二维码关注公众号报名，并按要求填写及上传报名相关信息。如填报及上传信息不一致或弄虚作假，产生的一切后果由本人负责。考生初次登录请先注册，注册完成考生登录后，选择需要报名的

　　2.现场报名。应聘柘城县事业单位考生，可在规定时间内采取到现场招聘报名处，进行现场报名。（报名地点：郑州国际会展中心中国河南招才引智创新发展大会商丘招聘区柘城县招聘展位。

　　（三）报名所需材料：1.网上报名须提供：2023年柘城县事业单位招才引智公开招聘工作人员报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、、有效期内学信网学历在线认证报告原件（以上材料的原件扫描件，在报名系统中按要求如数上传）。上传近期免冠电子照片1张（两寸高清蓝底照片，利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小1M以下）。我省全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生除提供报名表、本人有效身份证、毕业证、电子照片外，还须上传技能等级资格证书（二级）；留学归国人员还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　2.现场报名须提供：现场填写2023年柘城县事业单位招才引智公开招聘工作人员报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、、有效期内学信网学历在线认证报告原件及复印件、两寸高清蓝底照片两张。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认定书。

　　1.网上报名和现场报名结束后，集中对应聘人员进行资格审查，现场确认，审查结果可在报名系统内进行查询。要求应聘考生保持电话畅通，并关注官网发布的信息，按照规定的时间、地点与要求做好相关工作澳门第一娱乐娱城官网。逾期不确认的，视为自动放弃招聘资格。时间、地点另行公告。

　　2.已通过资格初审的报名人员，在规定时间内登录原报名网站缴纳笔试考务费，笔试考务费30元。未缴费或缴费未完成的报名人员，报名无效。缴费成功后，请在网站内自行打印《2023年柘城县事业单位招才引智公开招聘工作人员报名表》，以备后续使用。

　　3.注意事项：每人只能选报一个岗位，多报者无效。计划招聘人数与报名人数比例为1:3，达不到1:3的招聘名额递减或取消。

　　1.本次事业单位人才招聘采取笔试与面试相结合的考试方式进行。全日制硕士研究生（含2017年以后招录的非全日制研究生）及以上报考县直事业单位且专业及招聘条件符合的，免笔试；全日制硕士研究生（含2017年以后招录的非全日制研究生）及以上报考乡镇事业单位的，不限专业免笔试。免笔试人员取该岗位实际参加面试报考人员笔试成绩平均分，进入面试。

　　2.考试的具体时间、地点、形式由2023年柘城县事业单位招才引智工作领导小组办公室根据报名情况和岗位要求研究确定，另行公告。考试合格人员确定为体检对象。

　　1.根据考试(考核)结果，按照公开招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)

　　》执行。费用自理。体检对象放弃体检或因体检不合格造成该岗位招聘计划空缺的，在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

　　2.对体检合格的人员进行考察，根据考察结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　考察合格人员即为拟聘人员，拟聘人员经公示无异议后，办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制，由用人单位与被聘用对象签订聘用合同，新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年（含一年试用期）澳门第一娱乐娱城官网，试用期内工资福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满且考核合格后，由县编制部门统一办理入编手续，享受事业单位人员待遇。考核不合格的，取消聘用资格。

　　2．本次招聘公告及跟本次招聘相关事项的通知等通过柘城政府网(和河南招才引智官网（）发布。因参加招聘人员本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由参加招聘人员本人负责。

　　4．参加招聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　5.被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格；受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人员手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　7.此公告由2023年柘城县事业单位招才引智工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。